Par Jean-David, le 18 juin 2025 - 6 min de lecture
L'assurance télétravail n'existait pas. Alors, on a décidé de la créer !
Depuis la généralisation du télétravail, une question revient souvent : vos collaborateurs sont-ils vraiment couverts en cas d'accident à domicile ou ailleurs ?
« Pendant le Covid, les employeurs voulaient être sûrs que leurs employés étaient bien assurés même chez eux. Du coup, ils ont demandé à récupérer les attestations d'assurance de chaque employé.
Si tu as une société avec des centaines, voire des milliers, d'employés c'est une galère pour le RH de récupérer toutes les attestations.
Du coup, nous avons créé un contrat d'assurance télétravail qui est payé par l'entreprise.
Ca permet à tous les salariés d'être bien protégés et de gérer ça de manière facile. Que tu sois chez toi, dans un coworking, au café du coin, à l'étranger. Ca te couvre partout ! »
David Carasso, CEO Assurup
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Beaucoup d’entrepreneurs commettent cette erreur : penser qu’un contrat signé il y a 3 ou 5 ans les protège toujours aussi bien aujourd’hui. Spoiler : ce n’est (presque) jamais le cas.
Récemment, l'un de nos clients a failli faire faillite suite à une attaque juridique menée par un grand groupe contre son travail. Une célèbre marque de montres a en effet tenté de le poursuivre pour contrefaçon...
« Vous pensez que votre contrat d'assurance pro est le meilleur ? Laissez-moi vous prouver le contraire. Je prends vos contrats existants et je vous propose mieux, pour moins cher. Des garanties optimisées, un tarif imbattable, et un accompagnement sur-mesure.