Par David Carasso, le 3 février 2022 - 5 min de lecture
Vous venez de créer votre entreprise ? Vous n’êtes surement pas sans savoir que vous devez souscrire différents contrats d’assurance pour start up afin de protéger votre activité, vos salariés et vous également. Entre les assurances légalement obligatoires ou les assurances fortement recommandées, le choix n’est pas forcément toujours évident.
La Responsabilité Civile Professionnelle, appelée « RC Pro », est un contrat auquel toute entreprise devrait souscrire pour se protéger, elle et ses salariés : c’est l’assurance de base, très utile pour les professionnels.
“Dans le cadre d’une prestation de services, on peut vous demander de fournir une attestation d’assurance responsabilité civile professionnelle. Il s’agit d’une garantie souvent exigée par vos clients ou parfois par vos employeurs pour leur protection.” Hiscox
Dans le cadre de son activité, et ce, quel que soit le secteur, le risque de causer des dommages à autrui — et ce pour n’importe quelle entreprise — subsiste. La RC PRO assure les conséquences financières de ces dommages.
Une négligence en tant qu’employeur, un salarié qui se blesse pendant ses heures de travail — pouvant éventuellement remettre en cause la sécurité de l’entreprise —, des prestataires maladroits, une chute d’un client dans votre boutique, un fournisseur qui trébuche lors d’un rendez-vous sur place, ou tout simplement un produit malencontreusement défectueux… ça n’arrive pas qu’aux autres, comme on dit !
Bref, beaucoup trop de risques - et qui peuvent coûter cher - pour ne pas s’assurer !
Certains métiers comme les professionnels de santé, les architectes ainsi que les artisans du bâtiment ont pour obligation légale de souscrire une Responsabilité Civile Professionnelle.
La RC PRO est donc indispensable pour vous protéger, vous entrepreneur, et votre entreprise.
Bien souvent obligatoire et demandée lors de la signature du bail en tant que locataire de vos bureaux, l'assurance multirisque professionnelle couvre vos locaux professionnels, vos biens (matériels et marchandises) et vos responsabilités en cas de dégât des eaux, bris de glace, incendie ou vol.
Depuis 2016, vous avez l’obligation légale de proposer une mutuelle santé à tous vos salariés. Cette mutuelle doit être prise en charge par votre entreprise à hauteur de 50 % minimum.
Aussi, vous devez vous assurer que tous vos salariés ont bien eu connaissance de leur droit à bénéficier de votre mutuelle santé et qu’ils ont accès à toutes les informations la concernant de manière claire et concise.
Attention, les auto-entrepreneurs ne sont pas en reste ! On pourrait facilement croire qu’une auto-entreprise n’a pas besoin d’assurances, mais même seul à bord, vous êtes tout de même confronté à des tiers, ne serait-ce qu’à des clients.
Et bénéficiez de conseils d’experts, d’une plateforme de gestion sécurisée, des tarifs prénégociés et sans frais de dossier, sans honoraires et sans frais de conseils.
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